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À partir d'une enquête de terrain, cette étude développe la notion de carrière dans sa dimension processuelle et collective, pour décrire des groupes produisant des contenus numériques sous licences libres. Les collectifs numériques sont des organisations remarquables par la diversité de leurs contributeurs à la fois bénévoles et salariés, amateurs et professionnels, réguliers ou passagers, souvent d'origines géographiques et organisationnelles multiples. La coordination des acteurs composant ces groupes apparait comme une véritable gageure. L'utilisation des licences libres sur les contenus produits collectivement semble avoir ouvert des opportunités de coopération singulière en dehors des voies tracées traditionnellement par le marché du …