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Le codéveloppement professionnel : stratégie de transfert et partage des savoirs adaptée au milieu communautaire?
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Le Centre St-Pierre, centre de formation et d'intervention sociale, a mené en 2011-2012 une recherche exploratoire pour documenter les différentes stratégies de transfert et partage de savoirs existantes telles que le coaching, le codéveloppement et le mentorat et recenser les expérimentations faites par des organismes communautaires (phase 1). En 2012-2013, la phase 2 de la recherche a permis à sept régions différentes du Québec de recevoir une formation de base présentant les différentes stratégies de transfert et de partage disponibles (mentorat, coaching, jumelage et trois formes de communautés de pratiques (codéveloppement, l'atelier de praxéologie et cercle d'apprentissage). Dans un second …

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Mentorat et autres formes de transfert et partage de savoirs : pratiques essentielles pour la vitalité et la pérennité des milieux communautaires
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Le Centre St-Pierre, centre de formation et d'intervention sociale, a mené en 2011-2012 une recherche exploratoire pour documenter les stratégies de mentorat et autres stratégies de transfert et partage de savoirs existantes telles que le coaching, le codéveloppement et les communautés de pratique et recenser les expérimentations faites par des organismes communautaires dans ce domaine (phase 1).Entrevues semi-dirigées avec théoriciennes universitaires (Nathalie Lafranchise, Christine Cuerrier, Denis Ross, Danielle Fournier) et avec des responsables de programmes dans le milieu communautaire, groupes de discussions (4) avec personnes issues du milieu communautaire et grand forum public en avril 2012.Les premières conclusions nous amènent …

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