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Colloque
En France, le secteur de l'artisanat est confronté à d'importantes difficultés pour attirer et retenir les nouveaux collaborateurs en formation. Dans ce contexte, l'objet de la communication est de mettre en perspective le rôle de mentor assuré par les séniors au sein des PME de l'artisanat tout en soulignant les bénéfices que pourraient tirer les professionnels du secteur d'une approche combinant tutorat et mentoratLes « maîtres d'apprentissage » exercent des fonctions de mentorat dont nous proposons, à partir de données quantitatives (230 apprentis), de préciser les effets sur l'engagement occupationnel des collaborateurs en formation en nous référant à la théorie …
