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Le climat de sécurité psychosociale et les pratiques de gestion des « Entreprises en santé » : une étude comparée de facteurs favorisant la santé psychologique
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Le présent projet s'articule dans une perspective de prévention primaire en étudiant la norme «Entreprise en santé »; il est important d'agir sur les causes plutôt que sur les conséquences du stress au travail (Semmer 2010). Les interventions primaires seraient plus efficaces car elles agissent à la source des problèmes de stress. En ce sens, deux construits sont pertinents à considérer car ils sont des déterminants de succès d'intervention et de protection d'exposition aux risques psychosociaux (RPS): le climat de sécurité psychosociale (psychosocial safety climate :PSC) ainsi que la préparation au changement (readiness for change :RFC).

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