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Au cours des dernières années, plusieurs études (Barnes, Mcgivern, Hugron...), portant sur l'entrepreneuriat, la PME et en particulier sur les propriétaires-dirigeants d'entreprises familiales ont souligné le peu de préoccupations de ces derniers pour les questions de succession et la relève. L'idée de la relève est assimilée par nombre de propriétaires-dirigeants comme une véritable abandon. Ce qui se traduit par un refus d'envisager le départ et donc par une absence de préparation. Pour reprendre le mot de Jean Gonart, "le chef d'entreprise se sent éternel". Dans ce contexte, nous étudions comment le concept de "propriété" prend pour vendre son entreprise. Notre …