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Colloque
Est-ce qu’une gestion humaine basée sur la confiance et l’humain seraient des facteurs de réussite de projets ? Depuis l’ère industrielle, le rôle managérial a été caractérisé par le genre masculin (Eagly, 2010). Quelques études ont tenté de comprendre si le genre exerçait une influence sur la réussite des projets et comment ce phénomène s’opérait, mais aucune n’a creusé la problématique dans les environnements masculins. Cette conférence présente une étude exploratoire en cours, par des récits de vie auprès de dix femmes, gestionnaire de projet, évoluant dans des équipes et/ou des environnements majoritairement masculins au Québec. Nous présenterons une revue …
