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Colloque
Les grandes entreprises et multinationales qui visent se démarquer en tant qu'entreprise innovante en développement durable se dotent de programmes intégrés ou non aux processus d'affaires traditionnels de l'organisation. Le succès de ces programmes repose sur le niveau d'engagement des individus qui composent les directions des divers départements et unités d'affaires de l'organisation.Les programmes sont développés globalement au niveau corporatif de l'organisation pour être implantés localement, dans les différentes unités d'affaires. Le degré de prise en charge des différentes unités d'affaires dépend dès lors de la capacité de l'organisation à susciter l'engagement des individus qui ont le plus de pouvoir …
