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L'objet de cet article est de voir en quoi la privatisation constitue-t-elleun système de gouvernance susceptible d'engendrer l'efficacité et l'équité.Pour y arriver nous nous sommes appuyé sur le cas d'une entreprise publique sénégalaise ayant été privatisée (la SONATEL) pour tenter de montrer d'abord, que la privatisation est un processus de changement organisationnel qui remet en cause la gouvernance de l'entreprise publique et de voir ensuite, dans quelle optique elle constituerait une dynamique de bonne gouvernance.