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Colloque
Dans un contexte de quasi plein-emploi et de pénurie de main-d’oeuvre qualifiée sur le marché du travail au Québec où il est prévu que les jeunes adultes représenteront plus de la moitié de la future main-d’oeuvre d’ici 2026 (Emploi-Québec, 2019), ces derniers sont donc identifiés comme une importante relève potentielle. Ceux non diplômés du secondaire font l’objet d’une attention particulière en raison de leur vulnérabilité tant professionnelle que sociale (Institut de la Statistique du Québec, 2014). Dans tous les cas, le processus d’insertion professionnelle des jeunes adultes au Québec demeure toujours empreint d’aller-retours sur le marché du travail, de ruptures …
Colloque
Dans une société dite du savoir, l'information constitue un enjeu crucial pour la compétitivité économique et l'employabilité des individus. Dans cette perspective – et en raison de la raréfaction de la main-d'œuvre qualifiée – la manière dont les jeunes adultes non diplômés, en tant que relève potentielle, cherchent de l'information sur le travail est paradoxalement peu étudiée. Une observation participante a donc été menée dans le centre de documentation d'un Carrefour Jeunesse-Emploi pour étudier leurs pratiques de recherche d'information sur le travail dans le cadre de leurs démarches de recherche d'emploi. Du fait de la stratégie de collecte de données …
