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Colloque
Le Québec fait figure de proue dans le domaine de recherche sur les jeux de hasard et d'argent en général et sur les appareils électroniques de jeux en particulier. Plusieurs recherches récentes menées au Québec convergent pour structurer un portrait cohérent et complet des appareils électroniques de jeu. Ces appareils se regroupent sous deux types : les appareils de loteries vidéo que l'on retrouve dans les bars, brasseries, restaurants et hippodromes ainsi que les machines à sous uniquement disponibles dans les casinos. Au total, le Québec dénombre près de 20 000 appareils de jeu répartis dans plus de 3 600 …
Colloque
L'évaluation des interventions en ergonomie participative se heurte au problème du petit nombre de cas d'intervention et du grand nombre de variables à considérer pour tenir compte à la fois de l'environnement d'intervention, des variations de l'intervention et des effets produits. L'étude de cas demeure le seul mode d'investigation qui permet de rendre compte de la complexité de ces systèmes d'intervention créés par le couplage d'une intervention externe et d'un milieu de travail. Dans le cadre d'un projet de démonstration d'une méthode d'intervention pour la prévention des maux de dos, mis en œuvre par les équipes de santé au travail …
Colloque
Des tests à la recherche d'un consensus, en passant par l'efficacité et la performance globale des politiques et des programmes sociaux, les modèles d'évaluation se présentent comme des efforts de régulation de deux exigences, parfois contradictoires, de toute science appliquée: celle de la vérité (science) et celle de l'utilité (technique). Cette régulation peut se faire à différents niveaux; celui de la définition même des exigences, celui de la délimitation de conditions de réalisation de l'évaluation, celui de la précision du rôle de l'évaluateur. La comparaison à ces niveaux de modèles des quatre générations de l'évaluation nous aide à identifier ces …
Colloque
L'évaluation analytique est ce domaine de l'évaluation qui examine l'ensemble des facteurs internes et externes aux organisations qui influencent la nature et les effets de leurs interventions. Les programmes de santé au travail du réseau public des DSC n'ont jamais fait l'objet d'une telle évaluation, si ce n'est que de façon partielle. Pour y arriver, dans ce cas précis, il faut pouvoir situer les résultats des interventions en fonction d'une part, à l'interne, du système organisationnel des DSC et des phénomènes d'institutionnalisation des professions, et d'autre part, à l'externe, de l'encadrement contractuel-légal de la CSST et des tendances productives des …
Colloque
La recherche à l'intérieur d'une organisation idéologique est difficile comme en recherche appliquée dont la survie dépend de sa contribution à l'efficacité générale de l'organisation. Il ne peut qu'en découler une adaptation de la recherche au champ de représentation de l'action organisée. C'est ce que nous postulons au niveau des Départements de santé communautaire. Si tel est le cas, on peut retrouver dans les pratiques de recherche, en particulier dans sa production, son contenu, les traces du champ de représentation dans le cadre des modèles cognitifs qui l'influencent. La démarche suivie pour produire cette démonstration se divise en deux étapes …
