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Colloque
Le mouvement big data que nous connaissons aujourd’hui prépare un avènement sans précédent des intelligences artificielles au sein des organisations. Ces machines intelligentes sont d’un autre type que celles développées jusqu’aux années 90. À partir d’une importante documentation, nous proposons de revenir sur l’histoire de l’intelligence artificielle afin de mieux comprendre les implications sociocognitives de la diffusion des technologies de deep learning au sein des organisations. Nous soutiendrons que ces systèmes de traitement d’informations renvoient à des modèles de gestion des connaissances qui, s’ils permettent de favoriser l’adaptabilité des organisations, n’encouragent pas la réflexivité des hommes qui la composent. Nous …
