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Cette communication s’intéresse aux répertoires d’action développés par les syndicats pour agir sur le déploiement éthique et responsable de l’IA. À partir de données recueillies au cours de la dernière année auprès de représentants syndicaux au Québec, nous esquissons un premier portrait des principaux changements associés au déploiement de l’IA et du numérique sur les lieux du travail pour ensuite dresser un bilan provisoire des craintes et des espoirs que l’IA suscite chez les travailleurs (charge de travail, autonomie et formes de contrôle, qualifications et compétences, risques sociaux et économiques, transparence des nouveaux systèmes, vie privée, etc.). Des pistes d’actions …