Veuillez choisir le dossier dans lequel vous souhaitez ajouter ce contenu :
Filtrer les résultats
Colloque
De nos jours, la rémunération des dirigeants représente un sujet de plus en plus contesté et fait l’objet de plusieurs études : Ikram et al. (2019), Taeyeon et al. (2020) et Tsag et al. (2021). Les entreprises divulguent des informations détaillées se rapportant à leurs activités RSE. Plusieurs d’entre elles relient la rémunération des dirigeants à des paramètres de durabilité afin de signaler leur engagement envers la RSE et de motiver leurs dirigeants à prendre des décisions socialement responsables telles que United Airlines, Intel, Alcoa. Cette rémunération conditionnelle à la RSE peut s’avérer plus efficace à la création de valeur …
