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Colloque
La représentation des femmes au sein de la direction et du conseil d'administration peut avoir une influence positive sur différents aspects du fonctionnement et des opérations de l'organisation. Étant différentes de leurs homologues masculins et ayant une perspective différente, les femmes au sommet des organisations ont tendance à gérer de manière plus inclusive et à prendre en compte les besoins de différentes parties prenantes. Sur la base de 23 entretiens réalisées avec des membres de la direction et du conseil d’administration, cette recherche exploratoire étudie la perception de la diversité et l'inégalité au sommet des organisations. Nos résultats préliminaires montrent …
